EYT’liye de işverene de kötü haber!

Yeni vergi teklifiyle birlikte hem EYT'lilere hem de işverenlere kötü haber geldi. Yeni paket çalışma hayatında iki önemli düzenleme içeriyor. Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı yüzde 2'den 2,25'e çıkarılacak ve EYT'liler için ödenen 5 puanlık prim desteği kaldırılacak. Uzmanlar isimler ise bu değişikliklerin işveren maliyetlerini artıracağına dikkat çekiyor.

Yayın: 17.07.2024 23:22 - Güncelleme: 17.07.2024 23:22

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Türkiye’de çalışma hayatını ve sosyal güvenlik sistemini derinden etkileyecek yeni vergi düzenlemesi teklifi, Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine gelmeye hazırlanıyor. Yeni paketle birlikte, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamındaki çalışanlar için işverenlere sağlanan yüzde 5’lik sigorta prim desteği kaldırılıyor. Sosyal Güvenlik Uzmanı Okan Güray Bülbül’e göre, bu düzenleme işverenler için aylık bin TL’lik ek maliyet anlamına geliyor.

SİGORTA PRİM DESTEĞİ KALKIYOR

EYT’li çalışanlar için işverenlere verilen yüzde 5’lik sigorta prim desteğinin kaldırılması, işverenlerin maliyetlerini önemli ölçüde artıracak. Okan Güray Bülbül, “Emeklilere hiçbir faydası olmadığı için sosyal güvenlik destek priminden (SGDP) dolayı kayıtdışı çalışma eğilimleri zaten vardı. Ancak işverenler, bu teşvik sayesinde maliyetlerini azaltmak amacıyla SGDP’li olarak bildirim yapmaya devam ediyordu. Şimdi bu teşvikin kalkmasıyla, birçok EYT’linin işverenlerine ‘bana sigorta yapmayın’ deme ihtimali arttı” dedi.

NTV’den Sibel Can’ın haberine göre; Bülbül, asgari ücretle çalışan bir emeklinin işverene maliyetinin teşviksiz 24 bin 902 lira 11 kuruş olduğunu belirterek, “Teşvikli durumda bu maliyet 23 bin 902 lira 98 kuruş oluyordu, yani arada bin TL’lik bir fark vardı” ifadelerini kullandı.

KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI PRİM ORANI ARTIYOR

Yeni vergi teklifi, işverenin ödediği kısa vadeli sigorta kolları prim oranını da yüzde 2’den yüzde 2,25’e çıkarıyor. Bülbül, bu değişikliğin iş kazası, meslek hastalığı, analık ve hastalık risklerine dair prim ödemelerini kapsadığını ve işçinin eline geçen net rakamı değiştirmeyeceğini, ancak işverene maliyetin artacağını belirtti. Eğer düzenleme Temmuz ayı içinde hayata geçerse, Ağustos ayından itibaren işverenlerin asgari ücret için maliyetinin 23 bin 552 lira 94 kuruş olacağını, 50 TL’lik farkın yüzde 0,25’lik artıştan kaynaklanacağını vurguladı.

EMEKLİ MAAŞLARINA ZAM VE DİĞER DÜZENLEMELER

Aynı vergi düzenlemesi teklifi, en düşük emekli maaşını 12 bin 500 liraya çıkarırken, çalışma hayatına dair başka düzenlemeler de içeriyor. Bu kapsamda, emekli maaşlarının artırılması, milyonlarca emekli için sevindirici bir haber olurken, işverenler açısından ek maliyetler getiren düzenlemeler, işverenlerin üzerindeki yükü artırıyor.

3 milyon 703 bin 788 kişiyi ilgilendiriyor: En düşük emekli maaşı 12 bin 500 TL oldu3 milyon 703 bin 788 kişiyi ilgilendiriyor: En düşük emekli maaşı 12 bin 500 TL oldu

SİGORTASIZ ÇALIŞTIRMADA OLUMSUZ SONUÇLAR DOĞURABİLİR’

Sosyal Güvenlik Uzmanı Okan Güray Bülbül, yeni düzenlemelerin işverenler için getireceği ek maliyetlerin iş piyasasında kayıt dışılığı artırabileceğine dikkat çekti. Bülbül, “İşverenler, artan maliyetler nedeniyle EYT’lileri sigortasız çalıştırma yoluna gidebilir. Bu da sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından olumsuz sonuçlar doğurabilir” dedi.

PERŞEMBE GÜNÜ KOMİSYONDA

Yeni vergi düzenlemesi teklifi, perşembe günü Plan ve Bütçe Komisyonu’nun gündemine gelecek ve burada detaylı olarak ele alınacak. Düzenlemenin yasalaşması halinde, işverenlerin maliyet hesaplamalarını yeniden gözden geçirmeleri gerekecek.

SİZİN İÇİN SEÇTİKLERİMİZ